管理會(huì )
9月18日，副總經(jīng)理張國新組織召開(kāi)了本周工作管理會(huì )議，各部門(mén)負責人參加。會(huì )上，各部門(mén)依次匯報了上周工作情況和接下來(lái)的工作計劃，會(huì )議做了以下強調：
1.繼續完善原始記錄資料，保證原始記錄的時(shí)效性，為接下來(lái)的檢測工作奠定良好的數據溯源基礎。 2. 各部門(mén)要根據工作實(shí)際進(jìn)展分配人力和物力資源，并依照工作進(jìn)展狀況靈活地調整工作安排，確保各項工作能夠有條不紊的開(kāi)展。 3.為加強日常外出考勤管理和簡(jiǎn)化內部日常工作管理流程的需要，公司從九月中旬起試行釘釘APP的“OA審批”功能，后續要通過(guò)試行情況獲得反饋，從而進(jìn)一步完善公司管理制度。 4.繼續跟進(jìn)現有工作任務(wù)，推進(jìn)已有工作計劃。
工作總結會(huì )
9月21日，我司召開(kāi)了工作總結會(huì )議，各部門(mén)負責人參加。此次會(huì )議針對近期工作中的突出問(wèn)題展開(kāi)的深入討論。會(huì )議重點(diǎn)強調：要重視近期檢測工作中反復出現的問(wèn)題，從根源出發(fā)制定解決措施，提高工作質(zhì)效；對于解決措施更要落實(shí)到位，確保能夠解決實(shí)際存在的問(wèn)題，不斷提高檢驗檢測工作能力。
部門(mén)工作總結會(huì )
9月21日，質(zhì)量部組織召開(kāi)數據質(zhì)量工作總結會(huì )議，質(zhì)量部及檢驗中心全體技術(shù)人員參加。 會(huì )上，各技術(shù)人員重點(diǎn)圍繞近期日常及三普檢測工作進(jìn)展進(jìn)行了詳細匯報，會(huì )中強調： 1.要嚴格落實(shí)原始記錄三級審核制度，在原始記錄書(shū)寫(xiě)到審核環(huán)節中，要做到認真仔細，避免重復發(fā)生基礎性錯誤，提高工作效率。
2.要將真實(shí)性、完整性、有效性貫穿于原始記錄書(shū)寫(xiě)到審核的全過(guò)程中，做好信息溯源的基礎工作，提高工作質(zhì)量。
科普交流
職業(yè)衛生“三同時(shí)”
職業(yè)衛生“三同時(shí)”是什么？
是指建設項目職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。
建設項目職業(yè)病防護設施
“三同時(shí)”工作
建設項目全過(guò)程貫徹要求：
建設單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，應依法進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)及相應的評審，組織職業(yè)病防護設施驗收，建立健全建設項目職業(yè)衛生管理制度與檔案。
職業(yè)病防護設施設計完成后，屬于職業(yè)病危害一般或者較重的建設項目，其建設單位主要負責人或其指定的負責人應當組織職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對職業(yè)病防護設施設計進(jìn)行評審，并形成是否符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規、規章和標準要求的評審意見(jiàn)；屬于職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其建設單位主要負責人或其指定的負責人應當組織外單位職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加評審工作，并形成評審意見(jiàn)。
建設單位應當按照評審意見(jiàn)對職業(yè)病防護設施設計進(jìn)行修改完善，并對最終的職業(yè)病防護設施設計的真實(shí)性、客觀(guān)性和合規性負責。職業(yè)病防護設施設計工作過(guò)程應當形成書(shū)面報告備查。
建設項目職業(yè)病防護設施設計在完成評審后，建設項目的生產(chǎn)規模、工藝等發(fā)生變更導致職業(yè)病危害風(fēng)險發(fā)生重大變化的，建設單位應當對變更的內容重新進(jìn)行職業(yè)病防護設施設計和評審。
1.建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”必須完成的工作有：職業(yè)病危害預評價(jià)報告；職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇；職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。
2.職業(yè)病危害預評價(jià)報告必須在立項階段完成；
3.職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇必須在項目初步設計階段完成，并納入工程施工設計中；
4.控制效果評價(jià)報告在試運行30至180天內完成；
預評價(jià)報告和設計專(zhuān)篇的編制無(wú)資質(zhì)限制要求。
（來(lái)源：公眾號 企業(yè)管理大百科）
交流學(xué)習
分享學(xué)習—2023新版資質(zhì)認定評審準則
《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》（新修訂）
發(fā)布時(shí)間：2023年6月1日，由市場(chǎng)監管總局發(fā)布。 實(shí)施時(shí)間：于2023年12月1日起正式實(shí)施，同時(shí)廢止了舊版準則（國認實(shí)〔2016〕33號）。 目的：為依法實(shí)施《檢驗檢測機構資質(zhì)認定管理辦法》相關(guān)資質(zhì)認定技術(shù)評審要求，落實(shí)《質(zhì)量強國建設綱要》關(guān)于深化檢驗檢測機構資質(zhì)審批制度改革、全面實(shí)施告知承諾和優(yōu)化審批服務(wù)的要求。 地域范圍：在中華人民共和國境內開(kāi)展檢驗檢測機構資質(zhì)認定技術(shù)評審（含告知承諾核查）工作，均應當遵守本準則。 機構定義：本準則所稱(chēng)檢驗檢測機構，是指依法成立，依據相關(guān)標準或者技術(shù)規范，利用儀器設備、環(huán)境設施等技術(shù)條件和專(zhuān)業(yè)技能，對產(chǎn)品或者法律法規規定的特定對象進(jìn)行檢驗檢測的專(zhuān)業(yè)技術(shù)組織。 資質(zhì)認定：由市場(chǎng)監督管理部門(mén)依照法律、行政法規規定，對向社會(huì )出具具有證明作用的數據、結果的檢驗檢測機構的基本條件和技術(shù)能力是否符合法定要求實(shí)施的評價(jià)許可。 技術(shù)評審：由市場(chǎng)監管總局或者省級市場(chǎng)監督管理部門(mén)（以下統稱(chēng)資質(zhì)認定部門(mén)）自行或者委托專(zhuān)業(yè)技術(shù)評價(jià)機構組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)評審人員，對檢驗檢測機構申請的資質(zhì)認定事項是否符合資質(zhì)認定條件以及相關(guān)要求所進(jìn)行的技術(shù)性審查。 檢驗檢測機構應當是依法成立并能夠承擔相應法律責任的法人或者其他組織。 應當有明確的法律地位，對其出具的檢驗檢測數據、結果負責，并承擔法律責任。 檢驗檢測機構應當具有與其從事檢驗檢測活動(dòng)相適應的檢驗檢測技術(shù)人員和管理人員。 人員的受教育程度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景和工作經(jīng)歷、資質(zhì)資格、技術(shù)能力應當符合工作需要。 檢驗檢測報告授權簽字人應當具有中級及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或者同等能力，并符合相關(guān)技術(shù)能力要求。 應當具有固定的工作場(chǎng)所，工作環(huán)境符合檢驗檢測要求。 檢驗檢測場(chǎng)所可以包括固定的、臨時(shí)的、可移動(dòng)的或者多個(gè)地點(diǎn)的場(chǎng)所。 應當配備具有獨立支配使用權、性能符合工作要求的設備和設施。 對檢驗檢測數據、結果的準確性或者有效性有影響的設備應當實(shí)施檢定、校準或核查，保證數據、結果滿(mǎn)足計量溯源性要求。 應當建立保證其檢驗檢測活動(dòng)獨立、公正、科學(xué)、誠信的管理體系，并確保該管理體系能夠得到有效、可控、穩定實(shí)施。 管理體系文件應包括政策、制度、計劃、程序和作業(yè)指導書(shū)等，并符合自身實(shí)際情況且有效運行。 檢驗檢測機構資質(zhì)認定一般程序的技術(shù)評審方式包括： 現場(chǎng)評審：適用于首次評審、擴項評審、復查換證（有實(shí)際能力變化時(shí)）評審、發(fā)生變更事項影響其符合資質(zhì)認定條件和要求的變更評審。 書(shū)面審查：通過(guò)書(shū)面材料對機構資質(zhì)進(jìn)行審查。 遠程評審：利用遠程技術(shù)手段進(jìn)行評審。 資質(zhì)認定技術(shù)評審工作應當堅持統一規范、客觀(guān)公正、科學(xué)準確、公平公開(kāi)、便利高效的原則。 有關(guān)法律法規及標準、技術(shù)規范對檢驗檢測機構的主體、人員、場(chǎng)所環(huán)境、設備設施和管理體系等條件有特殊規定的，檢驗檢測機構還應當符合相關(guān)特殊要求。
（來(lái)源：公眾號 檢驗檢測朋友圈）
